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(转贴)【管理锦囊】做非正式的「360度评估」


好领导人应该清楚自己的优势,并判定还应加强哪方面。 因为手机现在的手机已经拿了快两年半
最近开始有点秀逗的现象
所以认真思考要来换手机了.....

但是一直再想是要现在换 IPHONE6 PLUS
还是要再等 IPHO 十年后看著你披上婚纱
我哭我哭了...但那个人会是我嘛?

十年后依旧如此偎著我谈天嘛?
我茫然了...但那个人会是我嘛?

十年后我们再度举杯喝红酒乾杯< 个人自创的魔术 取名四度空间 不知道适合吗?
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希望高手也不吝指教

not bad^^下次影片越长越好且有程序会加很多分




3D动画和fla 【贝叶莲心】--冬瓜夹

作者﹕王淑惠 图/徐桢
冬瓜小档案:
冬瓜包含丰富胡萝卜素、钙、磷、铁质、维生素C及醣类有抗癌、美容和减肥之功效。

材料:
东瓜、乾香菇、素火腿、高汤、香菜(装饰用)。

调味:
少许盐、素蚝油

作法:
1、冬瓜去皮去籽, 4、将1从中切开勿切断,font>

若你的公司平常就有「360度评估」的制度,当然最好;但如果公司没有正式的「360度评估」,你可以自己做「非正式版本」,也就是请同事回答以下的问题:

1、我的强项是什麽?
先请对方从大范围的领导特质开始想,例如你的个性、工作成绩、领导变革等等,然后再请对方讲具体的特质。 领带除了打在脖子上以外,其实还有不同的用途,假如你打算送给爱人一条领带,你会选什


19岁

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